앱 받기LGBTQ+ 매체 Star Observer(스타 옵저버)가 채권자와 협상하고 청산을 피하기 위해 공식 구조조정을 진행 중인 것으로 알려졌다고 호주증권투자위원회(ASIC)와 Mumbrella 매체가 전했습니다. 발행사인 Out Publications는 10월 소규모 기업 구조조정 전문가를 선임했으며, 이 매체는 계속 운영될 예정입니다. QNews는 독립적으로 운영되며 Out Publications 및 이번 구조조정과 아무런 관련이 없다고 밝혔습니다. 일부 보도는 이 매체를 발행사와 연결했지만, Out Publications가 보유한 여러 사업자 명의에는 QNews가 포함되지 않는 것으로 잘못 전해졌습니다.
National Australia Bank(호주 최대 은행 중 하나인 내셔널 오스트레일리아 은행)은 6월까지 2,500개 직책을 감축할 계획이며, 이는 전체 인력의 약 6퍼센트에 해당한다고 밝혔습니다. 이 중 1,500명은 크리스마스 이전에 나갈 예정입니다. ABC와 익명으로 이야기한 직원들은 은행이 '스필 앤드 필(spill and fill)' 전략을 쓰고 있다고 주장했으며, 이로 인해 팀원들이 더 적은 자리를 놓고 다시 지원해야 한다고 밝혔습니다. 유출된 인력 계획에 따르면 인도와 베트남의 인원은 늘어나는 반면 기술팀에서 호주 기반 인력의 비중은 줄어드는 것으로 나타났습니다. 은행은 이번 감축으로 운영 모델이 단순해질 것이라고 밝혔으며, 구조조정 비용은 약 3억 호주달러로 추정된다고 밝혔습니다. Finance Sector Union(금융부문 노조)은 이번 조치를 수치스럽다고 비판하며 직원들에게 혼란을 가져올 것이라고 말했습니다.
웨스트팩(Westpac)이 감원을 발표했습니다. 노조는 웨스트팩이 NAB의 대규모 정리해고 발표를 자사 구조조정의 명분으로 삼고 있다고 주장합니다. 한편 정부는 독립 검토와 감사 자료 유출 스캔들을 거쳐, KPMG의 호주 정부 용역 입찰 중단 조치를 2027년 2월 28일까지 연장했습니다. 호주 주식시장은 월가의 상승세 이후 하락 마감했습니다.
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앱 받기National Australia Bank(호주 국립은행)이 전체 직원의 약 6%에 해당하는 2,500개 일자리를 줄일 예정입니다. 은행은 대부분의 정리해고가 올해 말 이전에 이루어질 것이라고 밝혔습니다. 은행은 어려운 경제 여건, 경쟁, 빠른 기술 변화를 이유로 들었습니다. 이번 조치는 지난해 발표된 ANZ(호주·뉴질랜드은행)의 3,500개 일자리 감축을 비롯해 다른 대형 은행들의 유사한 감원에 뒤이은 것입니다. 금융부문노조(Finance Sector Union)는 이번 감축으로 이미 과중한 업무에 시달리는 직원들의 부담이 더욱 커질 것이라고 말했습니다.
National Australia Bank has announced plans to cut 2500 roles, about six per cent of its workforce, over the full financial year. The bank said 1500 jobs will go before the end of 2026. Finance Sector Union national assistant secretary Nicole McPherson said the timing was poor, with many staff already under heavy workloads. Bank chief executive Andrew Irvine said the changes aim to improve efficiency and would not directly affect customer-facing positions. Union officials have asked whether artificial intelligence is behind the cuts, and the bank has not yet answered.
모닝턴 반도 셔(Mornington Peninsula Shire) 도서관 직원들은 2027년 1월 초 시행될 것으로 예정된 구조조정안에 대해 우려를 제기했습니다. 셔의 지역사회 담당 이사 Cheryl Casey(셰릴 케이시)는 아직 최종 결정이 내려지지 않았으며, 직원들과의 협의가 진행 중이라고 밝혔습니다. 현재 도서관 직책은 정리해고될 예정이며, 정규직 직원들은 재배치됩니다. 직원들은 이번 변경으로 현장에 남는 인력이 너무 적어지고, 팀이 여러 장소로 흩어지게 될 것이라고 말합니다. The News가 입수한 문서에 따르면 Somerville 도서관은 이동도서관을 갖춘 지역사회 허브 모델로 전환될 수 있습니다.
웨리비 오픈 레인지 동물원 직원들은 최근의 일자리 감축이 방문객, 동물, 직원 모두에게 불리한 결과를 낳을 것이라며 우려를 제기했습니다. Zoos Victoria（빅토리아주 동물원 기관）는 검토 결과 미래에 대비하기 위해 변화가 필요하다는 것이 드러났다고 밝혔습니다. 웨리비에서는 직원 8명이 정리해고되며, 다른 직원 23명은 10월 19일부터 새로운 역할로 재배치됩니다. 커뮤니티 공공부문 노조（Community and Public Sector Union）는 이번 감축이 행정, 지속가능성, 방문객 참여, 원예 분야에 영향을 미친다고 밝혔습니다. Zoos Victoria는 비용 상승이 지속 불가능하며 멸종 방지라는 기관의 목적은 변함없다고 밝혔습니다.
공무원노동조합 (Public Service Association)은 뉴사우스웨일스주 고객 서비스부 (NSW Department of Customer Service)가 정부 기술 플랫폼 (Government Technology Platforms) 구조조정 과정에서 직원들과 적절히 협의하지 않았다고 주장합니다. 이 계획은 80개의 정규직을 감축하고, 해당 부서 정규직 인력의 20%를 줄이는 반면 임시직은 늘릴 수 있습니다. 노조는 이를 '교묘한 비정규직화'라고 비판하며, 재무부 제출 자료, 사업 계획 및 재정 모델을 직원들에게 숨겼고, 이러한 정보 없이 이루어진 협의는 진정성이 없다고 지적합니다. 해당 부서는 광범위한 협의가 이루어졌으며 완료되었다고 밝혔습니다.
뉴사우스웨일스주 의회 조사에서 울릉공 대학교(University of Wollongong)를 포함한 6개 대학이 재정 문제를 과장했고, 구조조정과 직원 감축을 지나치게 밀어붙인 것으로 보인다는 결론이 나왔습니다. 울릉공 대학교의 전 교수 애덤 루커스(Adam Lucas)는 자신의 직무 폐지를 정당화하는 데 쓰인 수치에 이의를 제기한 뒤 자발적 정리해고를 받아들였습니다. 그는 재정 모델이 직원들의 검증을 위해 한 번도 공개되지 않았다고 말했습니다. 조사위원장 새라 케인(Sarah Kaine)은 일부 재정 사례를 가짜 위기 서사라고 묘사했습니다. 위원회는 대학이 감사된 회계 자료와 다른 조정 수치를 공개적으로 사용하지 못하도록 금지할 것을 권고했습니다.
웨리비 오픈 레인지 동물원(Werribee Open Range Zoo) 직원들은 최근 단행된 인력 감축이 방문객, 동물, 직원 모두에게 불리한 결과를 가져올 것이라며 우려를 표명했습니다. 주동물원 기관인 Zoos Victoria(빅토리아주 동물원 기관)는 검토 결과 미래에 대비하기 위해 변화가 필요했다고 밝혔습니다. 웨리비 동물원에서는 직원 8명이 해고되며, 23명은 10월 19일부터 새로운 직무로 재배치될 예정입니다. 커뮤니티 및 공공부문 노조(Community and Public Sector Union)는 이번 감축이 행정, 지속가능성, 방문객 참여, 원예 부서에 영향을 미친다고 밝혔습니다. Zoos Victoria는 비용 상승이 지속 불가능하다며, 멸종 방지라는 기관의 목적은 변함없다고 설명했습니다.