앱 받기빅토리아주 8개 지방 자치단체 직원들이 임금 제안을 거부했으며, 이에 따라 서비스 차질을 빚어 온 보호 쟁의 행동이 계속되고 있습니다. 휴메(Hume)와 메리베크(Merri-bek)를 포함한 해당 지방 자치단체들은 노동조합과 다수 고용주 교섭을 진행 중입니다. 거부된 제안에는 세율 상한(rate cap)에 연동된 임금 인상과 1,200호주달러의 전환 수당이 포함되어 있었습니다. 호주 서비스노조(Australian Services Union)는 소속 조합원의 98%가 제안을 거부했다고 밝혔으며, 이에 따라 파업 행동과 서비스 차질이 이어지고 있습니다.
빅토리아주 8개 지방자치단체의 근로자들이 임금 제안을 거부했으며, 이에 따라 서비스 차질을 빚고 있는 보호된 쟁의행위가 계속되고 있습니다. 휴메(Hume)와 메리벡(Merri-bek)을 포함한 이들 지방자치단체는 노조와 다수 고용주 간 단체교섭을 진행 중입니다. 거부된 제안에는 임금 기준 상한선에 연동된 임금 인상과 1,200 호주달러의 전환 수당이 포함되어 있었습니다. 호주서비스노조(Australian Services Union, 호주 서비스 노동조합)는 조합원의 98%가 제안을 거부했다고 밝혔으며, 이에 따라 파업과 서비스 차질이 이어지고 있습니다.
Hobsons Bay council 노동자들은 화요일 호주서비스노조(Australian Services Union, 호주 서비스 노동조합)가 주도하는 진행 중인 쟁의 활동의 일환으로 알토나에서 집회를 열었습니다. 조합원들은 오전 11시 30분부터 낮 12시 30분까지 업무를 중단하고 알토나 시민센터(Altona Civic Centre) 밖에 모였으며, 피어 스트리트를 따라 행진하면서 남쪽 방향 차선을 통제했습니다. 다음 집회는 10월 22일에 열릴 예정입니다. 노조는 도심 인근 8개 지방의회와 여러 고용주가 참여하는 기업 단체협상을 진행 중입니다. 노조는 2.75%의 임금 인상안을 거부하고, 4년간 22%의 임금 인상을 요구하고 있습니다.