시드니의 석공 루크 맥더모트(Luke McDermott)는 다윈허스트 옛 경찰서 건물에 있는 127년 된 문장(紋章)의 새 사자 머리를 조각하고 있습니다. 대기와 빗물에 의한 풍화로 원래 얼굴 부분이 닳아 없어져, 맥더모트는 실제 사자와 사암(沙岩)으로 만든 사자상의 오래된 사진을 참고해 작업하고 있습니다. 알렉산드리아에 본사를 둔 NSW 헤리티지 스톤웍스(NSW Heritage Stoneworks)는 주정부 소유의 800곳이 넘는 문화유산 부지를 관리하고 있습니다. 이 공방은 견습생을 모집하는 데도 어려움을 겪고 있으며, 석공 기술은 연방 정부의 호주 견습 우선 직종 목록(Australian Apprenticeships Priority List)에 포함되어 있습니다. 뉴사우스웨일스주 공공공간 장관 폴 스컬리(Paul Scully)는 이 일이 안정적인 장기 고용을 제공한다고 말했습니다.
빅토리아주의 새 SEC 견습 아카데미(SEC Apprenticeship Academy)는 4년에 걸쳐 전기 견습생 2000명을 양성할 계획이며, 2027년 1분기에 문을 열 예정입니다. 주립 전력위원회(State Electricity Commission)는 NECA Education & Careers 및 전기노동조합(Electrical Trades Union)과 협력하고 있습니다. 먼저 견습생 40명을 대상으로 한 시범 과정이 시작되며, 향후 몇 주 안에 참여 의향 접수가 이루어질 것으로 예상됩니다. 주정부는 에너지 인력이 2040년까지 약 4만 5000명에서 6만 8000명으로 늘어날 것으로 예상하고 있습니다. 에너지·자원부 장관 재클린 시메스(Jaclyn Symes)는 빅토리아주가 새로운 에너지 프로젝트를 연결하고 배터리를 설치하기 위해 더 많은 전기기사가 필요하다고 밝혔습니다.
연방 기술교육부 장관 앤드루 자일스(Andrew Giles)는 'Powering Her Pathways' 프로그램을 홍보하기 위해 SEC 델버른 풍력발전단지(SEC Delburn Wind Farm)를 방문했습니다. 이 프로그램은 여성이 에너지 관련 기술직에 진출하도록 장려하는 것으로, 해당 분야에서 여성은 전체 인력의 약 16%, 에너지 견습생의 6%를 차지하고 있습니다. TAFE 기플랜드(TAFE Gippsland)는 연방정부의 지원금 약 100만 호주달러(약 1백만 달러에서 소액 부족한 금액)를 바탕으로 6주 과정의 체험 강좌를 운영하고 있습니다. 라트로브 밸리 출신으로 첫 체험 강좌를 수료한 그레이스 하딩(Grace Harding)은 현재 델타 그룹(Delta Group)에서 보건·안전 담당관 수습생으로 일하고 있습니다.
앤드루 자일스 (Andrew Giles) 기술 및 훈련 장관은 연방 주택 건설 견습생 인센티브를 홍보하기 위해 벤디고 (Bendigo) 지역 의원인 리사 체스터스 (Lisa Chesters)와 함께 쿼리 힐 (Quarry Hill) 현장을 방문했습니다. 핵심 견습 프로그램은 신규 견습생에게 훈련 기간 동안 5회에 걸쳐 1만 달러를 지급합니다. 프로그램 시작 이후 거의 1만 2천 명의 견습생이 참여했으며, 목공 및 조립술이 지역 주택 부문에서 가장 인기 있는 직종입니다. 빅토리아 주 지역에서 주택 건설 견습생이 3,010명 시작되었습니다. 자일스 장관은 대도시 지역 외에도 더 많은 주택이 필요하며, 더 많은 사람들이 건설 현장에서 일하기 시작해야 한다고 말했습니다.
주택산업협회(Housing Industry Association, 주택 건설 산업 단체)는 경력이 풍부한 기술자가 직업교육 교사가 되도록 돕는 500만 호주달러 규모의 연방 시범사업을 환영한다고 밝혔습니다. 협회의 산업·정책 담당 최고경영자인 사이먼 크로프트(Simon Croft)는 훈련이 성공하려면 충분한 자격을 갖춘 교육자가 있어야 한다고 말했습니다. 그는 호주 지방에서 직업훈련 교육자를 확보하는 일이 점점 어려워지고 있어 그 과제가 특히 심각하다고 밝혔습니다. 이 계획은 기술자들이 멘토링과 실습 교육 경험과 함께 훈련·평가 자격증(Certificate IV in Training and Assessment)을 취득하도록 지원할 예정입니다.
몰롱 센트럴 스쿨(Molong Central School)의 12학년 졸업생들은 대학 진학, 견습 과정, 또는 지역 일자리를 준비하고 있습니다. 교감 칼 손(Carl Thorne)은 학생들의 꾸준한 노력과 다양한 포부를 칭찬했으며, 일부 학생은 교육 및 보건 계열 과정에 이미 합격했습니다. 많은 학생들이 지역에 남을 계획이며, 인근 찰스 스텀트 대학교(Charles Sturt University) 캠퍼스가 인기 있는 선택지입니다. 손 교감은 학교가 학생 한 명 한 명에게 맞춤형 진로 경로를 제공하는 데 중점을 두고 있다고 강조했습니다.
서호주 정부는 10월 20일 화요일 Rockingham에서 열리는 Deadly Jobs Expo에 원주민(First Nations) 주민들이 참석하도록 독려하고 있습니다. 행사는 South Metropolitan TAFE(직업기술학교)의 Rockingham 캠퍼스에서 오전 9시부터 오후 2시 30분까지 진행됩니다. 약 1,000명이 참석할 것으로 예상되며, 70개 이상의 참가 업체가 일자리, 견습 과정, 연수생 과정 및 교육 프로그램을 소개합니다. 고용주들은 당일 채용을 진행할 예정이며, 구직자들에게는 최신 이력서를 지참할 것을 권장합니다. 서호주는 2035년까지 주요 산업 분야에서 145,000명의 추가 인력이 필요할 것으로 예상됩니다.
South Burnett Regional Council(사우스 버넷 지역 카운슬)은 Golden West Apprenticeships(골든 웨스트 견습 프로그램)및 TAFE Queensland(TAFE 퀸즐랜드)의 Kingaroy 캠퍼스와 협력해 지역 구직자를 대상으로 Work Skills Traineeships(직업기술 연수 과정)를 제공한다고 밝혔습니다. 11명의 연수생은 10월 중순부터 3월 중순까지 26주 동안 카운슬 프로젝트에서 일하게 됩니다. 업무에는 크리스마스 전시 상자 제작, 공원 벤치 복원, 주차 볼라드 설치, 돼지 포획 틀 용접 등이 포함됩니다. 연수생들은 건설 분야 Certificate I 과정을 이수하게 됩니다. 이 프로젝트는 주정부의 Skilling Queenslanders for Work 프로그램 자금으로 운영됩니다.
노던 리버스 지역의 소규모 기업들이 뉴사우스웨일스주 정부의 2,000만 호주달러 규모 교육훈련 투자 혜택을 받게 됩니다. 이번 자금은 기존 근로자를 위한 보조금 지원 교육의 접근성을 넓히는 것으로, 기술 부족 문제를 해결하고 생산성을 높이는 것을 목표로 합니다. 이 지역의 도제 및 견습생 수는 홍수 이전 수준에 가까워지고 있으며, 2022년 홍수 이후 1만 500명이 넘는 사람이 교육을 시작했습니다. 뉴사우스웨일스주 기술 장관 스티브 웬(Steve Whan)과 리스모어 선거구 의원 자넬 사핀(Janelle Saffin)은 지역 고용주들이 복구 과정에서 핵심적인 역할을 했다고 밝혔습니다.
빅토리아주 벤 캐럴 (Ben Carroll) 주지사는 주에서 발생하는 모든 광물 자원 로열티를 지역으로 배분하겠다고 약속했습니다. 이 정책은 서호주 방식의 정책을 모델로 했으며, 향후 4년간 5억 달러를 창출할 것으로 예상됩니다. 야당 대표 제시 윌슨 (Jess Wilson)은 배관, 목공, 전기 등 직업 교육을 위한 10개의 새로운 직업 학교 설립 계획을 제시하며, 8년간 2억 2200만 달러의 비용이 소요될 것으로 밝혔습니다. 광업계는 로열티 정책을 환영했으며, 선거는 50일도 채 남지 않았습니다.
Victorian Premier Ben Carroll has pledged to direct all mineral resource royalties raised in the state to its regions. The policy, modelled on a Western Australian scheme, is expected to generate $500 million over four years. Opposition Leader Jess Wilson responded with a plan for 10 new colleges training secondary students in trades such as plumbing, carpentry and electrics, costing $222 million over eight years. The mining industry welcomed the royalties move, while the election is less than 50 days away.
산업계 리더들은 주요 정당의 이민 정책이 국제 학생들을 위한 건설 견습 과정을 허용하여 호주의 주택 위기를 해결할 기회를 놓치고 있다고 말합니다. 데니타 완 (Denita Wawn) [Master Builders Australia] 대표와 거든 머레이 (Geordan Murray) [Housing Institute Australia] 대표는 현재 비자 설정이 높은 국내 이탈률에도 불구하고 견습 과정을 막고 있다고 주장합니다. 이들은 중요한 분야의 기술을 장려하기 위해 학생 비자를 직업 훈련과 연계하는 것을 제안하지만, 해외 학생들의 비용 장벽은 여전히 남아 있습니다.
Industry leaders say migration policies from major parties miss an opportunity to address Australia's housing crisis by allowing construction apprenticeships for international students. Master Builders Australia's Denita Wawn and Housing Institute Australia's Geordan Murray argue that current visa settings prevent apprenticeships, despite high domestic dropout rates. They suggest linking student visas to trades to incentivise skills in critical areas, though cost barriers remain for overseas students.
호주에서는 건설 분야 견습생 수가 10.2% 감소하여 2029년까지 120만 채의 신규 주택 목표 달성에 대한 우려가 제기되고 있습니다. 2022년 240,585명에서 2026년 216,000명으로 감소했으며, 건설 관련 기술 인력은 15.5% 감소했습니다. 업계 전문가들은 견습생 양성을 위한 긴급한 조치가 없으면 주택 목표 달성이 어려울 수 있다고 경고합니다. 애프렌티스힙 아 유즈 리미티드 (Apprenticeships Are Us Ltd)의 마이클 웬트워스 (Michael Wentworth) 박사는 더 많은 기업이 견습생을 양성하고 정부가 이를 지원하기 위한 인센티브를 제공해야 할 필요성을 강조합니다.