下载应用悉尼石匠Luke McDermott正在为前达灵赫斯特警察局一个有127年历史的纹章雕刻一颗新的狮子头。由于空气和雨水的侵蚀，原有的狮面已经磨损殆尽，因此McDermott正参照真实狮子和砂岩狮子的旧照片进行创作。位于亚历山德里亚的NSW Heritage Stoneworks（新南威尔士遗产石材工坊）负责维护800多处州属遗产场地。该工坊也面临招募学徒的挑战，石工行业已被列入联邦的Australian Apprenticeships Priority List（澳大利亚学徒优先名录）。新南威尔士州公共空间部长Paul Scully表示，这项工作能提供稳定的长期就业机会。
维多利亚州新设的SEC学徒学院（SEC Apprenticeship Academy）计划在四年内培训2000名电气学徒，预计于2027年第一季度开课。州电力委员会（State Electricity Commission）与NECA教育与职业机构（NECA Education & Careers）及电气行业工会（Electrical Trades Union）合作。首批40名学徒将率先开展试点，相关意向登记预计将在未来几周内开放。该州预计到2040年，其能源行业劳动力将从约4.5万人增至6.8万人。能源与资源部长雅克琳·赛姆斯（Jaclyn Symes）表示，维州需要更多电工来接入新的能源项目并安装电池。
联邦技能与培训部长 Andrew Giles 参观了 SEC Delburn Wind Farm（SEC 德尔本风电场），以宣传“Powering Her Pathways”项目。该项目鼓励女性进入能源行业的技工领域，目前这一领域中女性约占劳动力的 16%，占能源学徒的 6%。TAFE Gippsland（吉普斯兰职业技术学院）开设了为期六周的体验课程，获得联邦政府略低于 100 万澳元的资助。Grace Harding 是拉特罗布谷本地人，完成了首期体验课程，现已成为 Delta Group（Delta 集团）的健康与安全官见习生。
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下载应用技能与培训部长安德鲁·贾尔斯（Andrew Giles）与本迪戈联邦议员丽莎·切斯特斯（Lisa Chesters）一同前往昆瑞山（Quarry Hill）的一处建筑工地，推广联邦政府针对住房建设学徒的激励措施。“关键学徒计划”（Key Apprenticeship Program）将在学徒培训期间分五次向新学徒支付1万澳元。自该计划启动以来，已有近1.2万名学徒加入，其中木工和细木工是地区住房领域最受欢迎的工种。维多利亚州（维州）地区的住房建设学徒开班人数为3010人。贾尔斯表示，需要建造更多住房，包括大都市区以外的地区，并且需要有更多人投身建筑工地的工作。
住宅行业协会（Housing Industry Association）欢迎一项500万澳元的联邦试点计划，该计划将帮助经验丰富的技工成为职业教育教师。协会行业与政策事务首席执行官Simon Croft表示，只有拥有足够的合格培训师，培训才能取得成功。他说，这一挑战在澳大利亚偏远地区最为严峻，那里吸引技能培训师的难度正在加大。该计划将支持技工取得培训与评估四级证书（Certificate IV in Training and Assessment），并提供指导和实践教学经验。
莫隆中央学校（Molong Central School）的十二年级毕业生正在为升读大学、学徒培训或留在本地就业做准备。副校长Carl Thorne赞扬了学生们持续的努力和多样化的志向，其中一些学生已获得教育和健康等专业课程的录取。许多学生计划留在该地区，附近的查尔斯特大学（Charles Sturt University）校区是热门选择。Thorne强调，学校注重为每位学生提供个性化的升学和发展路径。
西澳州政府鼓励原住民参加10月20日星期二在洛金厄姆举办的Deadly Jobs Expo。活动时间为上午9点至下午2点30分，地点在South Metropolitan TAFE（南大都会职业技术学院）洛金厄姆校区。预计将有约1000人参加，超过70家参展商提供工作岗位、学徒制、实习培训和培训课程。雇主将在当天现场招聘，求职者被建议携带最新的简历。西澳预计到2035年，重点行业将需要额外14.5万名工人。
南布内特地区议会与Golden West Apprenticeships（金西学徒培训机构）及TAFE Queensland（昆士兰TAFE职业技术学院）的金加罗伊校区合作，为当地求职者提供工作技能实习培训。11名学员将在10月中旬至3月中旬的26周内参与市议会项目，工作内容包括制作圣诞展示箱、修复公园长椅、安装停车柱和焊接捕猪笼。学员将学习建筑业一级证书课程。该项目由州政府的“为昆士兰人就业而培训”计划提供资金。
维多利亚州州长 本·卡罗尔 (Ben Carroll) 承诺将该州征收的所有矿产资源特许权使用费都定向投入到其地区。这项政策以西澳大利亚州的方案为蓝本，预计将在四年内产生 5 亿澳元收入。反对党领袖 杰斯·威尔逊 (Jess Wilson) 提出了一项计划，将在八年内花费 2.22 亿澳元，建立 10 所新的学院，培训学生学习水管工、木工和电工等技术。矿业界对特许权使用费的举措表示欢迎，而选举还有不到 50 天就要举行。
Victorian Premier Ben Carroll has pledged to direct all mineral resource royalties raised in the state to its regions. The policy, modelled on a Western Australian scheme, is expected to generate $500 million over four years. Opposition Leader Jess Wilson responded with a plan for 10 new colleges training secondary students in trades such as plumbing, carpentry and electrics, costing $222 million over eight years. The mining industry welcomed the royalties move, while the election is less than 50 days away.
行业领袖表示，主要政党的移民政策错失了一个通过允许国际学生从事建筑学徒期来解决澳大利亚住房危机的机会。澳洲建筑大师协会 (Master Builders Australia) 的丹妮塔·沃恩 (Denita Wawn) 和澳洲住房研究所 (Housing Institute Australia) 的乔丹·默里 (Geordan Murray) 认为，当前的签证设置阻碍了学徒期，尽管国内退学率很高。他们建议将学生签证与技术工种挂钩，以激励关键领域的技能，但海外学生的成本障碍仍然存在。
Industry leaders say migration policies from major parties miss an opportunity to address Australia's housing crisis by allowing construction apprenticeships for international students. Master Builders Australia's Denita Wawn and Housing Institute Australia's Geordan Murray argue that current visa settings prevent apprenticeships, despite high domestic dropout rates. They suggest linking student visas to trades to incentivise skills in critical areas, though cost barriers remain for overseas students.
澳洲建筑学徒数量预计下降10.2%，引发了对到2029年实现120万套新住房目标能否达成担忧。下降幅度从2022年的240,585人到2026年的216,000人，其中包括建筑行业工人数量下降15.5%。行业专家警告，若没有紧急行动来增加学徒数量，住房目标可能无法实现。 澳洲学徒公司 (Apprenticeships Are Us Ltd) 的 迈克尔·温特沃斯 (Dr Michael Wentworth) 博士强调，需要更多企业培训学徒，并需要政府激励措施来支持他们。