민간 병원 간호사들, 쟁의 행동 시작
Healthe Care에서 근무하는 NSW Nurses and Midwives’ Association 회원 수백 명은 중앙 해안(Central Coast) 지역을 포함해 단계적으로 강화되는 일련의 쟁의 행동에 참여할 예정이라고 밝혔습니다.
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휴메 지역 직원들, 임금 제안 거부
빅토리아주 8개 지방 자치단체 직원들이 임금 제안을 거부했으며, 이에 따라 서비스 차질을 빚어 온 보호 쟁의 행동이 계속되고 있습니다. 휴메(Hume)와 메리베크(Merri-bek)를 포함한 해당 지방 자치단체들은 노동조합과 다수 고용주 교섭을 진행 중입니다. 거부된 제안에는 세율 상한(rate cap)에 연동된 임금 인상과 1,200호주달러의 전환 수당이 포함되어 있었습니다. 호주 서비스노조(Australian Services Union)는 소속 조합원의 98%가 제안을 거부했다고 밝혔으며, 이에 따라 파업 행동과 서비스 차질이 이어지고 있습니다.
휴메 지역 근로자들, 임금 제안 거부
빅토리아주 8개 지방자치단체의 근로자들이 임금 제안을 거부했으며, 이에 따라 서비스 차질을 빚고 있는 보호된 쟁의행위가 계속되고 있습니다. 휴메(Hume)와 메리벡(Merri-bek)을 포함한 이들 지방자치단체는 노조와 다수 고용주 간 단체교섭을 진행 중입니다. 거부된 제안에는 임금 기준 상한선에 연동된 임금 인상과 1,200 호주달러의 전환 수당이 포함되어 있었습니다. 호주서비스노조(Australian Services Union, 호주 서비스 노동조합)는 조합원의 98%가 제안을 거부했다고 밝혔으며, 이에 따라 파업과 서비스 차질이 이어지고 있습니다.
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앱 받기일라와라 사립 병원 간호사, 단계적 쟁의행위로 업무 중단
일라와라 지역 사립 의료시설 두 곳의 간호사와 조산사들이 수 시간 동안 업무를 중단했습니다. 이번 행동은 임금과 법적 구속력이 있는 간호 인력 배치 기준을 둘러싼 운영사 Healthe Care(헬시 케어)와의 분쟁의 일환입니다. 뉴사우스웨일스 간호조산사협회(NSW Nurses and Midwives Association)는 6개월이 지나도록 협상이 교착 상태에 빠졌다고 밝혔습니다. 합의에 이르지 못할 경우 Healthe Care가 운영하는 13개 사립 병원과 당일 수술 시설 전반에서 업무 중단과 초과근무 거부 등 추가 쟁의행위가 이어질 수 있습니다. 노조는 회사의 최종 임금 제안이 물가상승률에 못 미친다고 주장하며, 교대 근무마다 간호사 1인당 환자 수를 정하는 기준 도입을 거부하고 있다고 밝혔습니다.
뉴사우스웨일스주 민간 병원 간호사들, 임금과 인력 기준 놓고 쟁의행위 돌입
뉴사우스웨일스주 민간 병원 전역의 간호사와 조산사들이 여섯 달 동안 이어진 임금 협상이 결렬된 뒤 쟁의행위를 하기로 투표로 결정했습니다. 뉴사우스웨일스 간호사·조산사 협회 NSW Nurses and Midwives' Association(간호사 및 조산사 노조)은 투표에 참여한 조합원의 96.5%가 이번 쟁의행위에 찬성했다고 밝혔으며, 쟁의는 목요일 일라와라 지역에서 시작될 예정입니다. 노조는 환자 대 간호사 비율을 법적으로 강제할 수 있는 기준과 공공 의료 시스템과 맞먹는 임금을 요구하고 있으며, Healthe Care(헬시 케어, 민간 병원 운영 기업)의 제시안은 이에 미치지 못한다고 말합니다. 앞으로 몇 주 동안 이 운영사의 병원들 전반에서 추가 업무 중단이 이어질 것으로 예상되지만, 어느 병원에서 얼마나 오래 이어질지는 아직 구체적으로 알려지지 않았습니다.
분노한 공립학교 교사들, 4학기 종일 파업 위협 속 거리로 나서
ACT 공립학교 교사들은 일주일간 이어지는 순차적 업무 중단 시위의 일환으로 거리에 모여 집회를 열었습니다. 호주교육노조 ACT(Australian Education Union ACT, 교육 노동조합)는 새로운 임금 및 근무 조건 제안이 더 나아져야 하며, 그렇지 않으면 4학기에 종일 파업이 예정대로 진행될 것이라고 밝혔습니다. 교사들은 과중한 업무량, 학급 통합, 자원 부족이 자신들을 지치게 하고 있다고 말합니다. 교육장관 Rachel Stephen-Smith(레이첼 스티븐스미스)는 임금 협상이 순조롭게 진행되고 있다며, 몇 주 안에 노조에 추가 제안을 전달해 합의안을 투표에 부칠 수 있기를 바란다고 말했습니다.
Maribyrnong Star· 이번 주
알토나에서 지방의회 노동자들 최신 쟁의 집회 개최
Hobsons Bay council 노동자들은 화요일 호주서비스노조(Australian Services Union, 호주 서비스 노동조합)가 주도하는 진행 중인 쟁의 활동의 일환으로 알토나에서 집회를 열었습니다. 조합원들은 오전 11시 30분부터 낮 12시 30분까지 업무를 중단하고 알토나 시민센터(Altona Civic Centre) 밖에 모였으며, 피어 스트리트를 따라 행진하면서 남쪽 방향 차선을 통제했습니다. 다음 집회는 10월 22일에 열릴 예정입니다. 노조는 도심 인근 8개 지방의회와 여러 고용주가 참여하는 기업 단체협상을 진행 중입니다. 노조는 2.75%의 임금 인상안을 거부하고, 4년간 22%의 임금 인상을 요구하고 있습니다.
ACT 공립학교, 교사들의 인력 보장 요구로 또 한 주간 수업 차질 예정
ACT 공립학교는 호주교육노조(Australian Education Union)가 계획한 쟁의행위로 10월 19일부터 23일까지 수업에 차질이 생길 것으로 예상됩니다. 노조는 ACT 정부(ACT Government)에 인력 배치를 보장할 것을 요구하고 있습니다. 매일 서로 다른 학교에서 1시간씩 업무가 중단되며, 감독 인력이 줄고 캠프와 현장학습이 취소될 수 있습니다. 이번 쟁의는 교사 1명이 학생 90명을 감독하는 사례 등 심각한 인력 부족 문제가 보도된 데 따른 것입니다. 노조는 학부모와 지역사회 구성원들에게 이번 운동을 지지해 달라고 촉구했습니다.
시드니 공항 보안요원 파업, 승객 지연 예상
시드니 공항(Sydney Airport)에서 금요일 수백 명의 보안 직원이 업무를 중단하면서 승객들이 지연을 겪고 있습니다. Certis Group(보안 용역 업체)과 계약한 직원들은 4시간씩 두 차례 작업 중단에 들어갔습니다. 이들은 정규직 일자리 확대, 보다 공정한 근무 일정 배정, 근무 시간 축소 중단을 요구하고 있습니다. Transport Workers Union(교통노동자조합)은 고용 불안과 낮은 임금으로 일부 직원들이 피로에 시달리고 여러 개의 일을 병행하고 있다고 밝혔습니다. Certis는 새로운 제안을 제시했으며 성실하게 협상에 임할 의지가 여전히 있다고 밝혔습니다. 시드니 공항은 파트너들과 협력해 차질을 최소화하고 있으며, 승객들에게 여유 있게 시간을 두고 공항에 도착할 것을 권고했습니다.
시드니 공항 보안 요원들, 근무 조건에 항의 파업
Certis에 고용된 수백 명의 보안 요원들이 금요일 시드니 공항에서 수년간 이어진 고용 불안과 열악한 임금 조건에 항의하며 파업에 나섰습니다. 운송노동조합(Transport Workers Union)은 노동자들이 오전 6시부터 10시, 오후 5시부터 9시까지 두 차례에 걸쳐 작업을 중단했으며 지연이 예상된다고 밝혔습니다. 노조는 이번 행동이 시드니 공항공사(Sydney Airport Corporation)가 강요한 결과라고 주장했습니다. Certis는 교섭에 계속 임할 방침이며 목요일에 새로운 제안을 했다고 밝혔습니다. 공항 측은 승객들에게 여행 시간을 넉넉히 잡을 것을 당부했습니다.
Campus Review· 오래 전
퀸즐랜드주와 빅토리아주 직원 파업
멜버른대학교(University of Melbourne) 직원들이 24시간 파업에 들어가며, 이후 일주일간 쟁의 행위가 이어져 이번 주 수업이 취소될 예정입니다. 호주대학교노조(National Tertiary Education Union)는 불공정한 업무량과 AI로부터의 보호 문제가 단체협상에서 다뤄지지 않고 있다고 밝혔습니다. 퀸즐랜드주에서는 노조원들이 반나절 동안 업무를 중단하고, 퀸즐랜드공과대학교(Queensland University of Technology), 퀸즐랜드대학교(University of Queensland), 그리피스대학교(Griffith University)에서 집회를 열었습니다. 노조 관계자들은 협상이 6개월 넘게 합의 없이 질질 끌고 있다고 말했으며, 그리피스대학교는 임금 인상을 제시하지 않았고 퀸즐랜드대학교의 제안은 물가상승률에 못 미친다고 밝혔습니다.
Doctors warn cash won’t fix fatigue
Victoria’s doctors may take further industrial action ahead of the state election after rejecting the government’s latest offer. The Australian Salaried Medical Officers Federation (ASMOF) Victoria wants limits on shifts and guaranteed days off, but the government’s offer only includes pay rises. Union members rallied outside Parliament House last week, with Dr Travis Lines saying the turnout showed strong concerns about working conditions. The government says it is committed to continuing negotiations.
의사들, 현금으로는 피로 해소할 수 없다고 경고
빅토리아 주의 의사들은 주 선거를 앞두고 정부의 최신 제안을 거부한 후 추가적인 산업적 조치를 취할 수 있습니다. 호주 급여 의료 장교 연맹 (Australian Salaried Medical Officers Federation (ASMOF) Victoria) 빅토리아 지부는 근무 시간 제한과 보장된 휴무일을 원하지만 정부의 제안에는 임금 인상만 포함되어 있습니다. 조합원들은 지난 주 의회 건물 (Parliament House) 앞에서 집회를 열었고, 트래비스 라인스 (Dr Travis Lines) 의사는 참석자 수가 근무 조건에 대한 강한 우려를 보여준다고 말했습니다. 정부는 협상을 계속하기 위해 노력하고 있다고 밝혔습니다.