호주 직장 내 임신 차별 여전히 만연

핵심 요약

• 화요일 공개된 호주인권위원회(Australian Human Rights Commission) 보고서는 임신, 모유 수유 및 가족 돌봄 책임과 관련한 차별이 직장에서 여전히 심각하고 광범위한 문제라고 밝혔습니다. 2014년 연구에 따르면 어머니의 49%가 임신 중, 육아휴직 중 또는 복직 시 차별을 경험했습니다.
• 임신 차별 혐의 신고는 2021년 54건에서 2025년 72건으로 증가했습니다. 성차별위원(Sex Discrimination Commissioner)인 애나 코디(Anna Cody)는 12년 동안 문제가 크게 변하지 않았다고 말했습니다.
• 위원회는 가족 돌봄 책임을 근거로 한 간접 차별을 금지하는 방안을 포함해 18가지 권고안을 제시했습니다.