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Region Canberra· 이번 주정치

분노한 공립학교 교사들, 4학기 종일 파업 위협 속 거리로 나서

ACT 공립학교 교사들은 일주일간 이어지는 순차적 업무 중단 시위의 일환으로 거리에 모여 집회를 열었습니다. 호주교육노조 ACT(Australian Education Union ACT, 교육 노동조합)는 새로운 임금 및 근무 조건 제안이 더 나아져야 하며, 그렇지 않으면 4학기에 종일 파업이 예정대로 진행될 것이라고 밝혔습니다. 교사들은 과중한 업무량, 학급 통합, 자원 부족이 자신들을 지치게 하고 있다고 말합니다. 교육장관 Rachel Stephen-Smith(레이첼 스티븐스미스)는 임금 협상이 순조롭게 진행되고 있다며, 몇 주 안에 노조에 추가 제안을 전달해 합의안을 투표에 부칠 수 있기를 바란다고 말했습니다.

분노한 공립학교 교사들, 4학기 종일 파업 위협 속 거리로 나서
Maribyrnong Star· 이번 주

알토나에서 지방의회 노동자들 최신 쟁의 집회 개최

Hobsons Bay council 노동자들은 화요일 호주서비스노조(Australian Services Union, 호주 서비스 노동조합)가 주도하는 진행 중인 쟁의 활동의 일환으로 알토나에서 집회를 열었습니다. 조합원들은 오전 11시 30분부터 낮 12시 30분까지 업무를 중단하고 알토나 시민센터(Altona Civic Centre) 밖에 모였으며, 피어 스트리트를 따라 행진하면서 남쪽 방향 차선을 통제했습니다. 다음 집회는 10월 22일에 열릴 예정입니다. 노조는 도심 인근 8개 지방의회와 여러 고용주가 참여하는 기업 단체협상을 진행 중입니다. 노조는 2.75%의 임금 인상안을 거부하고, 4년간 22%의 임금 인상을 요구하고 있습니다.

알토나에서 지방의회 노동자들 최신 쟁의 집회 개최
PerthNow Local· 오래 전정치

호주 공무원, 3년간 9% 임금 인상안 제시…노조는 15% 요구

연방 공무원들은 3년에 걸쳐 나누어 지급되는 9% 임금 인상안에 대해 투표를 요청받고 있습니다. 호주공공서비스위원회(Australian Public Service Commission, 연방 공무원 인사 기관)는 2027년 3월부터 3.2%, 2028년 3%, 2029년 2.8% 인상을 제안했습니다. 수석 협상 담당자인 앨리슨 스토트(Alison Stott)는 이번 인상률이 예상 물가상승률을 웃돈다고 밝혔으며, 협상은 계속되고 있다고 말했습니다. 공공부문노조(Community and Public Sector Union, 공공 부문 노동조합)는 물가상승률 4%를 근거로 3년간 15% 인상을 요구하고 있습니다. 전국 사무총장 레베카 포셋(Rebecca Fawcett)은 이번 제안이 요구에 미치지 못한다고 말했으며, 조합원들이 최종 결정을 내릴 것이라고 밝혔습니다.

호주 공무원, 3년간 9% 임금 인상안 제시…노조는 15% 요구
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PerthNow Local· 오래 전정치

노동당의 공무원 임금 제안에 노조 격분

공무원 노조들은 3년 동안 9%의 연방 정부 임금 제안을 거부할 것이라고 밝혔습니다. 화요일에 제안된 이 제안은 예상 인플레이션보다 높습니다. 노조들은 이 제안이 자신들의 요구에 미치지 못한다고 말하며, 커뮤니티 앤드 퍼블릭 섹터 유니언 (Community and Public Sector Union)은 15%를 요구하고 있습니다. 호주 서비스 유니언 (Australian Services Union)은 더 나은 제안이 없을 경우 공정근로위원회 (Fair Work Commission)에 임금 인상을 설정하도록 요청할 것이라고 밝혔지만, 산업적 행동은 배제했습니다. 캐티 갤러거 (Katy Gallagher) 재무 장관은 이 제안이 공정하고 감당할 수 있다고 말하며, 기관들이 기존 예산에서 자금을 조달할 것이라고 밝혔습니다.

노동당의 공무원 임금 제안에 노조 격분
Campus Review· 오래 전

퀸즐랜드주와 빅토리아주 직원 파업

멜버른대학교(University of Melbourne) 직원들이 24시간 파업에 들어가며, 이후 일주일간 쟁의 행위가 이어져 이번 주 수업이 취소될 예정입니다. 호주대학교노조(National Tertiary Education Union)는 불공정한 업무량과 AI로부터의 보호 문제가 단체협상에서 다뤄지지 않고 있다고 밝혔습니다. 퀸즐랜드주에서는 노조원들이 반나절 동안 업무를 중단하고, 퀸즐랜드공과대학교(Queensland University of Technology), 퀸즐랜드대학교(University of Queensland), 그리피스대학교(Griffith University)에서 집회를 열었습니다. 노조 관계자들은 협상이 6개월 넘게 합의 없이 질질 끌고 있다고 말했으며, 그리피스대학교는 임금 인상을 제시하지 않았고 퀸즐랜드대학교의 제안은 물가상승률에 못 미친다고 밝혔습니다.

퀸즐랜드주와 빅토리아주 직원 파업
Geelong Times· 오래 전건강

의사들, 정부 제안 거부하고 추가 파업 계획

빅토리아 (Victoria)의 의사들은 임금 및 근무 조건에 대한 주 정부의 최신 제안을 압도적으로 거부하고 추가 파업을 예고했다. 투표에서 호주 급여 의료 임원 연맹 빅토리아 (Australian Salaried Medical Officers Federation Victoria) 회원 89%가 제안에 반대했다. 이번 분쟁은 새로운 기업 협약에 대한 18개월간의 협상 실패 이후 발생했다. 연맹은 협상이 지속 불가능한 근무 시간, 피로 및 환자 안전 문제를 해결하기를 원한다. 트래비스 라인즈 (Travis Lines) 의사는 다음 파업 날짜는 아직 정해지지 않았지만 일어날 것이라고 말했다.

의사들, 정부 제안 거부하고 추가 파업 계획
The Moorabool News· 오래 전건강

Doctors reject government’s offer, plan to strike again

Victoria's doctors have overwhelmingly rejected the state government's latest offer on pay and conditions and have forecast more strike action. In a ballot, 89 per cent of members of the Australian Salaried Medical Officers Federation Victoria voted against the offer. The dispute follows 18 months of failed negotiations over a new enterprise agreement. The federation wants the deal to address unsustainable working hours, fatigue and patient safety. Doctor Travis Lines said there is no set date for the next strike, but it will happen.

Doctors reject government’s offer, plan to strike again

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