앱 받기벤디고 앤드 애들레이드 은행(Bendigo and Adelaide Bank)의 주주들은 연례 주주총회에서 84.8%의 찬성으로 보수보고서를 통과시켰습니다. 은행은 한 지점의 의심스러운 거래 활동 이후 딜로이트(Deloitte)의 검토에서 중대한 미비점이 발견되어, 자금세탁 방지 의무와 관련해 호주 금융거래보고분석센터(AUSTRAC)의 조사를 받고 있습니다. 호주건전성감독청(APRA)은 운영 위험 자본을 5,000만 달러 추가로 확보하도록 요구했으며, 시정 계획에는 3년에 걸쳐 7,000만 달러가 들 것으로 예상됩니다. 리처드 페넬(Richard Fennell) 최고경영자는 궁극적인 책임은 자신에게 있으며, 문제 해결이 최우선 과제라고 밝혔습니다.
Shareholders at Bendigo and Adelaide Bank passed the remuneration report at the annual general meeting, with 84.8 per cent in support. The bank faces an AUSTRAC investigation into its money laundering obligations, after a Deloitte review found serious shortcomings following suspicious activity at one branch. APRA has required an extra $50 million in operational risk capital, and the rectification plan is expected to cost $70 million over three years. Chief executive Richard Fennell said he was ultimately accountable and that fixing the issues was his number one priority.
호주 국립은행(National Australia Bank, NAB)은 회계연도 전체에 걸쳐 전체 인력의 약 6%에 해당하는 2,500개 일자리를 줄이겠다는 계획을 발표했습니다. 은행은 2026년 말 이전에 1,500개 일자리가 사라질 것이라고 밝혔습니다. 금융부문노조(Finance Sector Union)의 전국 부비서관 니콜 맥퍼슨(Nicole McPherson)은 많은 직원이 이미 과중한 업무에 시달리고 있는 상황에서 시기가 좋지 않다고 말했습니다. 은행의 최고경영자 앤드루 어빈(Andrew Irvine)은 이번 변화가 효율성 개선을 목표로 하며 고객 응대 직책에는 직접적인 영향을 미치지 않을 것이라고 밝혔습니다. 노조 관계자들은 이번 감축이 인공지능 때문인지 질문했지만, 은행은 아직 답변하지 않았습니다.
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앱 받기National Australia Bank has announced plans to cut 2500 roles, about six per cent of its workforce, over the full financial year. The bank said 1500 jobs will go before the end of 2026. Finance Sector Union national assistant secretary Nicole McPherson said the timing was poor, with many staff already under heavy workloads. Bank chief executive Andrew Irvine said the changes aim to improve efficiency and would not directly affect customer-facing positions. Union officials have asked whether artificial intelligence is behind the cuts, and the bank has not yet answered.
호주 내셔널 오스트레일리아 뱅크(National Australia Bank, NAB)는 2027 회계연도에 내부 직무 최대 2,500개를 줄일 예정이라고 밝혔습니다. 이는 전체 인력의 약 6%에 해당합니다. 이 가운데 최대 1,500개 직무는 2026년 말 이전에 감축될 예정입니다. 은행은 컨설턴트와 외부 계약직 활용도 줄일 계획입니다. 앤드류 어빈(Andrew Irvine) 최고경영자는 고객 응대 은행 업무 직무는 크게 영향을 받지 않을 것이라고 말했습니다. 이번 구조조정에는 약 3억 호주달러가 들 것으로 추산됩니다. 웨스트팩(Westpac)도 구조조정에 착수했지만, 지금까지 102개 직무가 없어졌다고 밝혔습니다.