캔버라 대학교 비정규직, 새로운 임금 협약으로 연금 17% 인상

핵심 요약

• 캔버라 대학교 (University of Canberra)의 비정규직 학술 인력은 새로운 임금 협약에 따라 2030년까지 연금 17%를 받게 됩니다. 직원들은 2026년 대학교의 기업 협약에 찬성했으며, 여기에는 5년 동안 14.5%의 급여 인상이 포함됩니다.
• 이 협약은 최대 30주간의 유급 육아 휴가, 장기 근속 휴가, 확대된 전문 개발 기회와 같은 혜택도 제공합니다.
• 대학교는 또한 총 243,979.95달러에 달하는 과거 미지급금을 255명의 현직 및 전직 직원에게 상환했습니다.