澳洲国民银行(National Australia Bank)计划在6月前裁减2,500个职位,约占其员工总数的6%,其中1,500个职位将在圣诞节前裁减。匿名接受澳大利亚广播公司(ABC)采访的员工指控该行采取“先裁后招”的策略,迫使各团队员工重新申请数量更少的职位。一份泄露的人力资源计划显示,在印度和越南的员工人数不断增加的同时,该行技术团队中位于澳大利亚的员工比例正在下降。该行表示,此次裁员将简化其运营模式,重组成本估计约为3亿澳元。金融行业工会(Finance Sector Union)称此举令人羞愧,并表示将给员工带来混乱。
据称,澳大利亚敏感的法庭庭审记录十多年前就被送往印度,相关电子邮件是近期才曝光的。前 Auscript(澳大利亚法庭转录服务公司)全国经理 Paul Cutbush 表示,他于2014年12月就此向联邦法院和澳大利亚联邦警察(Australian Federal Police)提出了担忧,但此后并未采取任何行动。家事法院(Family Court)后来将未披露业务外包至海外的行为描述为轻微违规。Cutbush 称,他两年都没有收到任何回复;一封2016年的法院电子邮件称,合同并未明确禁止离岸工作,但事实上是禁止的。